R
RISIKAEnterprise Risk Management
GDN / Assessment / Risk Treatment Plan
RO
Risk Officer (CGRM)Daily operator
Mitigation Plan — posisi akhir tahun 2025
Dari 171 risiko di register, 12 risiko MH/H diprioritaskan untuk penanganan aktif. Status: 8 On Track, 2 At Risk, 1 Delayed, 1 Done. Realisasi anggaran perlakuan: 39% dari pagu Rp60.5M — sesuai skor KPMR "Realisasi Anggaran Perlakuan Risiko" (16/20).
Active Treatments
12
Linked to MH/H risks
Avg. Progress
61%
Across all plans
Budget Utilized
39%
Rp23.6M / Rp60.5M
At Risk / Delayed
3
Need escalation

Status Overview

Portfolio mitigation 2025
8
ON TRACK
2
AT RISK
1
DELAYED
1
DONE
1 treatment delayed — TRT-005 (Refinancing AIIB) terkendala mencari lender alternatif. 2 at risk — TRT-003 & TRT-004 menunggu persetujuan BA/Holding.

Strategy Mix

ISO 31000 — 4T approach
Reduce10 plan · 83%
Transfer2 plan · 17%
Avoid0 plan · 0%
Accept0 plan · 0%
Dominasi strategi Reduce menandakan GDN berfokus pada pengendalian internal—selaras dengan profil operasional kawasan.

Treatment Register

IDTitle · Risk LinkedStrategyPriorityPICProgressBudgetTargetStatus
TRT-001
Skema kompensasi warga penduduk lahan HPL
R-AM-01 · Penghadangan oleh Warga yang Menduduki Lahan HPL GDN
ReduceHigh
VP Asset Management
AM
38%
Rp3.2M
of Rp8.5M (38%)
2026-06-30On Track
TRT-002
Perluasan cakupan asuransi aset kritis
R-AM-03 · Tidak Diasuransikan Aset Bangunan & Kendaraan
TransferHigh
VP Asset Management
AM
88%
Rp2.1M
of Rp2.4M (88%)
2025-12-31On Track
TRT-003
Negosiasi BA + alokasi dana prioritas MUTIP
R-BOPD-01 · Tidak Tersedianya Dana Pembayaran Price Adjustment MUTIP
ReduceHigh
Direktur Operasional
BOPD
45%
Rp4.5M
of Rp15.0M (30%)
2026-03-31At Risk
TRT-004
Re-alokasi anggaran kontrak Waskita + eskalasi holding
R-BOPD-02 · Tidak Tersedianya Dana Penyelesaian Kontrak Waskita
ReduceHigh
Direktur Operasional
BOPD
32%
Rp8.0M
of Rp22.0M (36%)
2026-06-30At Risk
TRT-005
Refinancing pinjaman AIIB + dukungan pemerintah
R-CF-01 · Belum Terealisasinya Pelunasan Hutang AIIB di 2025
TransferHigh
VP Corporate Finance
CF
28%
Rp1.8M
of Rp5.0M (36%)
2026-09-30Delayed
TRT-006
Sosialisasi & alignment KPI kontrak manajemen
R-CP-01 · Performance Perusahaan Tidak Sesuai Target Kontrak Manajemen
ReduceMed
VP Corporate Planning
CP
85%
Rp380jt
of Rp450jt (84%)
2025-12-31On Track
TRT-007
Roadmap RMI 2026 + automasi risk tools
R-CGRM-01 · Tidak Tercapainya Target Pemenuhan AOI RMI Jangka Pendek
ReduceMed
VP CGRM
CGRM
22%
Rp850jt
of Rp3.2M (27%)
2026-12-31On Track
TRT-008
Penguatan tim litigasi & external counsel
R-LGL-02 · GDN Kalah Dalam Perkara Litigasi
ReduceMed
VP Legal
LGL
70%
Rp1.2M
of Rp1.8M (67%)
2026-01-31On Track
TRT-009
Sosialisasi RDGL + peningkatan monitoring tenant
R-DM-01 · Regulasi/Panduan Desain Tidak Relevan atau Tidak Ditaati Pel
ReduceMed
VP Destination Management
DM
92%
Rp580jt
of Rp650jt (89%)
2025-12-31On Track
TRT-010
Eskalasi tindak lanjut temuan ke Direktur Bidang
R-IA-01 · Presentase Penyampaian Tindak Lanjut Temuan Rendah
ReduceMed
Kepala Internal Audit
IA
80%
Rp95jt
of Rp120jt (79%)
2025-12-31On Track
TRT-011
Redesign paket sponsorship + outreach proaktif
R-MS-01 · Ketidaksesuaian Paket Sponsorship Dengan Tren Pasar
ReduceMed
VP Marketing & Sales
MS
48%
Rp420jt
of Rp900jt (47%)
2026-03-31On Track
TRT-012
Automasi pelaporan TKDN/P3DN
R-PRC-02 · Pelaporan P3DN Belum Dilakukan
ReduceLow
VP Procurement
PRC
100%
Rp450jt
of Rp480jt (94%)
2025-11-30Done